インフォメーション
  たばこと禁煙についてご協力よろしくお願いいたします。

あなたの肺に優しい煙のない生活、 健康保険の適用があります。

治療医療機関はこちら→


  □南海はぐるま荘、7月から「初夏会席メニュー」始まりました!皆様のご利用よろしくお願い申し上げます。→(2018/07)

  □みさき公園プール利用券を、6/25〜8/31まで発売中ですので、お知らせいたします。→(2018/07)

  □はぐるま荘夏季特別日の利用申込みについてお知らせいたします。
申込み受付は2/1〜2/15までとなっております。→(2018/02)

  ★新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。(2018/01)
  □南海はぐるま荘、1月から「新春メニュー」 始まりました!皆様のお越しをお待ちしております。→(2018/01)

  ★年末年始休業期間について、12月30日から1月3日までとなっております。
1月4日(木)から、通常業務開始しますのでお知らせいたします。(2017/12)
 
  □インフルエンザ予防接種の一部補助について、お知らせいたします。→(2017/11)

  □南海はぐるま荘、10月から「紀秋メニュー」 始まりました!ドライヤー、カラオケ機器も更新しました!皆様のお越しをお待ちしております。→(2017/10)

  □70歳以上の方の高額療養費制度が平成29年8月診療分以降変わります。→(2017/09)

  □ちょっとの工夫で腰痛予防、整骨院・接骨院にかかるときは適切利用を。→(2017/09)

  □「健保だより」2017年号について、お知らせいたします。→(2017/08)

  □健康保険 被扶養者資格確認調査を実施します。よろしくお願いいたします。→(2017/08)

  □生活習慣病検診・各種オプション検査について、9月20日〜10月31日まで行いますのでお知らせいたします。締切は、8月29日必着です。(2017/08)

★申込書はこちら→



  □南海はぐるま荘、7月から「夏会席メニュー」 始まりました!皆様のお越しをお待ちしております。→(2017/07)

  □特定健診について「受診券」を発行しますので、お申込みお願いします。→(2017/04)

  □南海はぐるま荘、4月から「華会席メニュー」 始まりました!皆様のお越しをお待ちしております。→(2017/04)

  □個人番号の収集について、お知らせいたします。→(2016/12)

  □年末年始休業のお知らせ
 平成28年12月30日〜平成29年1月3日まで休業させていただきます。→(2016/12)
  □冬の季節限定メニューが11月〜3月まで始まります。→(2016/11)

  □インフルエンザ予防接種の一部補助について、お知らせいたします。→(2016/11)

  □郵送がん検診についてお知らせいたします。→(2016/09)

  □「健保だより」2016年号について、お知らせいたします。→(2016/08)

  □健康保険 被扶養者資格確認調査を実施します。よろしくお願いいたします。→(2016/08)

  □南海はぐるま荘、7月から「夏会席メニュー」 始まりました!皆様のお越しをお待ちしております。→(2016/07)

  □ゴールデンウィーク期間の休業日についてお知らせいたします。4月29日(金)から5月5日(木)までとなっております→(2016/04)
  □平成28年4月より、健康保険法改正があります。よろしくお願い申し上げます。
→(2016/04)
  □南海はぐるま荘、4月から「華会席メニュー」 始まりました!皆様のお越しをお待ちしております。→(2016/04)

  □はぐるま荘夏季特別日の利用申込みについてお知らせいたします。
申込み受付は2/1〜2/15までとなっております。
15日申込受付終了しました。ありがとうございました。→(2016/02)

  ★新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。(2016/01)
  ★年末年始休業期間について、12月30日から1月3日までとなっております。
1月4日(月)から、通常業務開始しますのでお知らせいたします。(2015/12)
 
  □12月より施行のストレスチェック制度について、セルフチェックサイトです→(2015/12)

  □インフルエンザ予防接種の一部補助について、お知らせいたします。→(2015/11)

  □冬の季節限定メニューが11月〜3月まで始まります。→(2015/11)

  □南海はぐるま荘、10月から「紀秋会席メニュー」 始まりました!皆様のお越しをお待ちしております。→(2015/10)

  □郵送自己検診について、お知らせいたします。→(2015/09)

★検診資料添付はこちら→


  □平成27年度、生活習慣病検診・胃健診について、9/17〜10/30まで実施します。8/27必着締切ですので、お知らせいたします。→(2015/08)

★検診申込書はこちら→



  □「健保だより」2015年号について、お知らせいたします。→(2015/08)

  □健康保険 被扶養者資格確認調査(検認)を実施します。→(2015/08)

  □みさき公園プール利用券を、7/6〜8/31まで発売しておりますのでお知らせいたします。→(2015/07)

  □南海はぐるま荘、7月から 始まりました!皆様のお越しをお待ちしております。(2015/07)

  □インフルエンザにご注意ください。Q&Aはこちら⇒(2015/02)

  □ノロウイルスにご注意ください。消毒・手洗いよろしくお願いいたします。(2015/02)
  □明けましておめでとうございます。今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。(2015/01)
  □高額療養費制度が平成27年1月から変わります。(2014/12)

  □高額療養費と出産育児一時金の法改正部分をまとめました。(2014/12)

  □南海はぐるま荘ペットボトルキャップ収集ご協力ありがとうございました。(2014/12)

  □南海はぐるま荘、1月から 始まりました!皆様のお越しをお待ちしております。(2015/01)

お得な温泉情報です→

  □郵送自己健診についてお知らせいたします。→(2014/10)

  □デング熱にご注意、Q&Aをご覧下さい。(2014/09)

  □健康保険のみらいをつくる「あしたの健保プロジェクト」始動、ご覧下さい。(2014/09)

  □「健保だより」2014年号について、お知らせいたします。(2014/09)

  □規約の一部変更について(2014/04)
  □70歳代前半の負担金について(2014/04)
  □産休保険料免除について(2014/04)
  ★去る2月24開催の第156回組合会において、南海はぐるま荘の利用料金について次の通り承認されましたので、お知らせいたします。(2014/03)

★新申込カードはこちら→



  □もうすぐ花粉症の季節ですが、ジェネリックを使ってみませんか。花粉測定システムはなこさんで情報収集を。(2014/02)
  ☆新薬よりも安価で家計にやさしいジェネリック医薬品 について、ご案内いたします。
12月からジェネリック差額通知を配付いたします。
は、こちら
は、こちら。(2013/12)

☆白浜イベント情報はこちらから →
  □平成25年4月1日から人間ドック補助を休止いたします。ご理解とご協力をお願いいたします(2013/04)  
  □平成25年2月12日から事務所移転いたしました。(2013/02)
  ☆ 療養費が増えています。(柔整・装具等) 装具装着作成時の領収書と作成期間を確認しましょう。 柔道整復施術時の領収書をもらい医療費のお知らせと確認しましょう。
柔道整復師(整骨院・接骨院)のかかり方について注意しましょう。(2012/01)

  ☆赤ちゃん&子育てインフォについて(2011/05)
  □出産育児一時金受取代理制度が平成23年4月より始まりました。
また電鉄申請Web化により、出産育児一時金請求書を変更しました。(2011/04)
□(社)日本臓器移植ネットワーク。健保にパンフ設置しています。(2010/10)
  □働く人のメンタルヘルスとしてこころの耳
健康管理の一環としてウェブドクター
子育て応援サイトとして電子母子手帳
のサイトを是非ご活用下さい。(2010/02)
 
□皆様の毎日の血圧・体重・体脂肪・歩数および腹囲を入力して、
その状態の推移を1年間に渡ってグラフ化できる「健康チェック記録表」
メタボリック対策、並びに御自身の健康状態の把握に、是非ご活用ください。(Excel 466KB)
○関西地区のウォーキングイベント一覧です(健保連大阪連合会様のサイト)
メタボリック対策、日頃の健康づくりに、ぜひ!
  ○健康保険はどんなときでも、使えるとは限りません。
健康保険が使えない場合や、健康保険組合に届出なければならないこともあります…。
「健康保険証を使用する場合の受診心得」をまとめました。ぜひご一読ください。(2009/01)
  ◇被扶養者手続きのお願い
  ◇医療費助成を受けている方へ
  ◇はぐるま荘の仮予約について
お早めにお願いいたします。
団体様は、1ヶ月前までに仮予約・手続きを、
個人様は、1週間前までに仮予約・手続きをお願いいたします。
キャンセルの場合も、1週間前までにご連絡お願いいたします。
手続きはこちら→
  ◇個人情報保護法の取り組みについて